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vendredi 28 mai 2010
Compte rendu de la dernière négociation PARLS
Suite a une demande des partenaires sociaux, 2 réunions se sont tenues à Paris, la première étant une réunion de la commission de l'accord PARLs, et la seconde étant une réunion de négociation, qui a abouti à la signature, en tout cas de la part de la CFDT, d'un protocole.
Compte rendu de la dernière négociation PARLs dans le cadre de l'accord
Suite a une demande des partenaires sociaux, 2 réunions se sont tenues à Paris, la première étant une réunion de la commission de l'accord PARLs, et la seconde étant une réunion de négociation, qui a abouti à la signature, en tout cas de la part de la CFDT, d'un protocole:
1) Prime ope
Les montants actuels des primes ope, étaient de 47,88€ pour une demi-journée et de 87,80€ pour une journée, la demie journée passe à 58€ et la journée passe à 116€ et ce, à partir du 1er juillet 2010
2) Le forfait bloc urgence
Les montants seront identiques à ceux des ope, à partir du 1 juillet 2010
3) Prime matinale
Le montant actuel est de 98,92€ sur 5 jours, mais comme l'application est complexe, la plupart des matinaliers ne la touchaient pas, donc cette prime sera désormais versée au prorata des matinales effectuées et ce, dès la première matinale. 5€ par matinales à partir du 1er juillet 2010, soit 100€ pour 20 matinales.6€ au 1er juillet 2011 soit 120 euros pour 20 matinales.
4) La prise en compte du travail du dimanche
Nous avons obtenu :
10% d'augmentation à compter du 1er juillet 2010
20% d'augmentation à compter du 1 er juillet 2011
30% d'augmentation au 1er juillet 2012
5) temps de trajet pour les émissions en extérieur:
13€ bruts par heure de trajet, mais non cumulable avec une ope
10% d'augmentation à compter du 1er juillet 2010
20% d'augmentation à compter du 1 er juillet 2011
30% d'augmentation au 1er juillet 2012
5) temps de trajet pour les émissions en extérieur:
13€ bruts par heure de trajet, mais non cumulable avec une ope
6) prime de remplacement des RP:
Le montant de cette prime était de 76,42€ brut hebdomadaire pour au moins deux semaines d'intérim, ce qui équivaut pour un mois plein à 330 euros bruts
Nous avons réclamé une revalorisation de cette prime en demandant une revalorisation à 116€, soit la valeur d'une journée d'ope
Nous avons réclamé une revalorisation de cette prime en demandant une revalorisation à 116€, soit la valeur d'une journée d'ope
La direction s'est opposée a notre revendication, et a décidé de passer cette prime de remplacement à 80€ brut hebdomadaire, soit un rattrapage de 4,712% eu égard à la Nao, de plus cette prime sera versée dès la prise d'une semaine de congé d'un rp
Autant vous dire que nous craignons que les remplacements des rp deviennent difficiles à gérer, une semaine de remplacement étant moins rémunérée qu'une ope voir qu'un remplacement d'antenne, les rp apprécierons la valeur financière qu'ils représentent.
Autant vous dire que nous craignons que les remplacements des rp deviennent difficiles à gérer, une semaine de remplacement étant moins rémunérée qu'une ope voir qu'un remplacement d'antenne, les rp apprécierons la valeur financière qu'ils représentent.
7) Egalité de traitement pour tous:
Nous avons obtenus aussi l'égalité de traitement des cdd parls et des autres cdd de la maison, (administratifs, journalistes, techniciens), à compter du 1er juillet 2010, ils bénéficieront de l'agence bsi. Leur prise en charge se faisant à partir de la veille du début de leur contrat pour les missions au delà d'un mois, les cdd seront au forfait, soit: 500€ pour les villes moyennes, et 700€ dans les grandes villes.
En ce qui concerne la formation professionnelle pour les cdd parls, elle est très compliquée, car le cdd doit être sous contrat pour bénéficier de cette formation mais chaque cdd a droit chaque année à des heures de formation par le droit individuel a la formation (DIF).
En ce qui concerne la formation professionnelle pour les cdd parls, elle est très compliquée, car le cdd doit être sous contrat pour bénéficier de cette formation mais chaque cdd a droit chaque année à des heures de formation par le droit individuel a la formation (DIF).
8) Les prises de RTT:
En ce qui concerne la RTT, nous avons alerté la direction sur le fait qu'il existait des dysfonctionnements dans plusieurs stations.Nous avons rappelé simplement la règle, et la direction attend de notre part ,que nous portions ces dysfonctionnements à sa connaissance, en outre elle va rappeler la règle de prise de la RTT, pour tous les contrats 39h, dans toutes les délégations.
Nous restons bien sur mobilisés, même si nous considerons que ces avancées sont significatives, comptez sur nous pour vous défendre au mieux , et créer les conditions de meilleures prise en compte de notre métier dans les radio locales de Radio France
Nous restons bien sur mobilisés, même si nous considerons que ces avancées sont significatives, comptez sur nous pour vous défendre au mieux , et créer les conditions de meilleures prise en compte de notre métier dans les radio locales de Radio France
Les négociateurs PARLs de la CFDT
Romain Meneval (F.B.Gascogne)
Jean-Charles Marsily (F.B.Frequenza Mora)
Franck Maugendre F.B.Pau Bearn)
Jean-Pierre Acquaviva (F.B. Frequenza Mora)
et les Secrétaires Nationaux de la CFDT Radio France
Catégorie : CFDT Radio France
Posté par : mike
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