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mardi 08 juin 2010
Convention Collective
Une nouvelle fois la délégation CFDT ne s’est pas rendue à la réunion de négociation de la Convention Collective Radio France ce jeudi.
En effet, dans la lettre de Patrice PAPET du 1er juin nous ne retrouvons pas ses déclarations faites oralement à la réunion du vendredi 28 mai qui laissaient entrevoir des ouvertures.
La CFDT retournera à la table des négociations lorsque la Direction acceptera de mettre les points fondamentaux suivants à l’ordre du jour :
• Garantir une progression salariale minimale équivalente aux automatismes actuels.
• La mise en place d’un nouveau système salarial, la CFDT n’y est pas opposée.
A condition qu’il respecte la structure, les métiers de l’entreprise.
• Un système d’augmentation individuelle qui reconnaisse la façon d’exercer son métier, la CFDT n’y est pas opposée.A condition de négocier la mise en place d’un cadre et de règles communes à tous.Nous voulons travailler à une nouvelle forme de paritarisme qui garantisse la transparence des “choix de l’encadrement” et le traitement équitable des salarié-e-s.
• Une négociation des fiches métiers que la Direction a contournées en fiches emplois. Car à la lecture des premiers documents nous découvrons de nouvelles fonctions et définitions de fonction.
La Direction avance l’argument du délai. Il ne tient plus. La procédure engagée par la CFDT et le SNJ pour porter à 3 ans la négociation d’une nouvelle Convention Collective a payé. La justice leur a donné raison ce jeudi 3 juin.
La CFDT Radio France considère plus que jamais que son rôle de partenaire social est de participer activement à l’évolution de l’entreprise en négociant…..Faut-il encore que la Direction ait l’intention de négocier.
Catégorie : CFDT Radio France
Posté par : mike
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