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mardi 12 juillet 2011
Une première à Radio France
pas d’augmentation générale des salaires alors que la Direction ne cesse de nous présenter cette NAO comme une solution palliative à la suppression des automatismes.
Encore une fois la négociation annuelle obligatoire est plus que décevante. Elle ne couvre ni l’inflation constatée en 2010 (1,8%) ni l’inflation prévisionnelle de 2011 (1,5%).
La position inflexible de la Direction contre une mesure générale est incompréhensible.
Les organisations syndicales ont imaginé qu’il s’agissait là d’une directive de “la tutelle.” Il faut croire que non, puisqu’à France Télévisions, la Direction propose une augmentation forfaitaire de 40 €/mois à compter du 1er janvier 2011 et un passage de 40 € à 58,35 € à compter du 1er septembre, soit 700 € annuels.
Etonnant. Ce chiffre correspond à celui de Radio France, sauf qu’à Radio France, il s’agit d’une prime versée en une seule fois et qui ne profitera donc pas au salaire de l’année suivante.
Voici un petit tableau récapitulatif
La position inflexible de la Direction contre une mesure générale est incompréhensible.
Les organisations syndicales ont imaginé qu’il s’agissait là d’une directive de “la tutelle.” Il faut croire que non, puisqu’à France Télévisions, la Direction propose une augmentation forfaitaire de 40 €/mois à compter du 1er janvier 2011 et un passage de 40 € à 58,35 € à compter du 1er septembre, soit 700 € annuels.
Etonnant. Ce chiffre correspond à celui de Radio France, sauf qu’à Radio France, il s’agit d’une prime versée en une seule fois et qui ne profitera donc pas au salaire de l’année suivante.
Voici un petit tableau récapitulatif
Le reste est de la poudre aux yeux et ne coûte pratiquement rien à la Direction de Radio France.
Un aspect qui pourrait être positif est le passage de 50 à 60% de la participation patronale au financement de la mutuelle obligatoire, ce qui pourra pondérer l’augmentation prévue des cotisations.
La revalorisation de 0,4% pour les cachets ne va pas grever les finances de Radio France étant donné le nombre de producteurs et de collaborateurs licenciés ou voyant leur activité fortement diminuée sur les nouvelles grilles.
Quant à l’augmentation du barème des piges, elle est plus importante que les autres années mais toujours très insuffisante.
Un aspect qui pourrait être positif est le passage de 50 à 60% de la participation patronale au financement de la mutuelle obligatoire, ce qui pourra pondérer l’augmentation prévue des cotisations.
La revalorisation de 0,4% pour les cachets ne va pas grever les finances de Radio France étant donné le nombre de producteurs et de collaborateurs licenciés ou voyant leur activité fortement diminuée sur les nouvelles grilles.
Quant à l’augmentation du barème des piges, elle est plus importante que les autres années mais toujours très insuffisante.
Catégorie : CFDT Radio France
Posté par : mike
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